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川普緊咬軍費議題　北約將重申2024前挹注12兆
北大西洋公約組織（NATO）領袖今天將告訴美國總統川普，他們將在2024年前挹注4000億美元（約新台幣12兆2166億元）在軍事上，希望他別再嚴詞抨擊西方盟國。

路透社報導，德國與法國等歐洲領袖昨天在白金漢宮受到接待後，將在慶祝北約成立70週年的正式會談上告訴川普，在對抗全球衝突上，他們不允許被當成較不重要的夥伴看待。

川普昨天指控數個盟國「遲付欠款」，挹注在武裝部隊的經費不如美國多，歐洲、土耳其與加拿大將在倫敦北部豪華高爾夫俱樂部舉行的會議上，聲稱他們在2024年前將共同提供4000億美元國防經費。

法國總統馬克洪（Emmanuel Macron）在推特說：「我們應在清楚的北約原則下…挹注經費和冒著犧牲我們軍人性命的風險。」他今天又說，他將「捍衛法國與歐洲的利益」。

這樣的構想可能涵蓋推動擴大北約政治勢力，考慮讓北約在中東與可能在非洲發揮更大的影響力。不過，德法須先尋求北約支持成立「智者」團體，擬定改革計畫。

在最後的公報上，北約盟國將重提捍衛彼此的承諾，英國也預計將提供6艘軍艦、兩個戰鬥機中隊與數以千計的軍人供北約支配，以達到美國提出歐洲軍隊應做好備戰狀態的要求。

北約也將首度警告中國，正在監督北京日益增長的軍事力量，同意將逐步讓北約準備好防範未來可能出現的敵對行為，包括在北極與電腦網路領域。

但北約成員國的辯論可能火花四射。今天在倫敦舉行的峰會將傳出火日本原裝進口KMP．----私--------！4KG超肉感雙穴美尻自慰器藥味，川普與馬克洪已就跨大西洋關係的未來發展槓上，川普再度批評德國沒有投注足夠經費在國防上，似乎沒有留意到柏林新的國防計畫，內容提到將在2031年前達到北日本原裝進口Love Cloud．------- G點直擊按摩棒(紫)約支出目標。

北約秘書長謎姬 MizzZee．男女通用伸入式陰肛沖洗器史托騰柏格（Jens Stoltenberg）今天在倫敦活動上告訴外交官與專家：「我是政治人物，因為華而不實的發言遭到批評是家常便飯。但就北約而言，情況完全相反，我們的辯論是樸實無華。」

馬克洪也指控土耳其與伊斯蘭國（Islamic State）在敘利亞的代理人合作，不過，加拿大總理杜魯道（Justin Trudeau）試圖緩和緊張氣氛，他說：「北約能夠存活下來，是因為我們總是有坦誠的對話。」（（中央社）
 



「Workation」蔚為風潮　日本員工邊玩邊工作
上班族都期許能「努力工作、認真玩」，但傳統職場仍然偏向以公事為重，甚至因此無法或不敢安排多天數的假期。不過日本在首相安倍提倡改革勞動環境政策之下，日本引進了Workation新制度，意即結合work與vacation，員工可以邊玩樂邊工作；在排定的休假期間，挪出一點時間完成工作，再繼續開心度假藤浦惠，不會再因為工作而放棄原本的休息計劃。而利用新式勞動制度同時，休假員工能因為接觸到不同族群，激盪出新想法，也能成為企業開發新業務的來源。

熱情的太陽、蔚藍的海洋──

觀光客：「乾杯！大家辛苦囉！」

來到日本的國境之南──沖繩，就是好好地「鬆一下」，但是飲料都還沒喝完，竟然煞風景地拿出工作用筆電。

觀光客：「我跟公司聯絡一下日本MODE＊Dildo BOSS擬真陽具 (白色S號)。我現在人在沖繩，準備開始『Workation』。」

旅行還要工作，真是很討厭！但現在一點都不煩，因為他們利用所謂的「Workation」，就是work與vocation的複合詞，把工作結合度假。「Workation」在2000年時出現在美國，而後日本也引進，響應改善勞動環境的國家政策。

日本微軟業務幹部 岡部一志：「休假與工作如果能很好地結合，我們相信員工本身的效率也會提升，也能有辦法在下判斷時，做出好的決定。」

簡單說，「Workation」就是在休假中途，安排出一些時間解決公事，像是這堀岡小姐，就利用了制度，在7連休中加進短暫工作時間，順利解決進度後，馬上繼續安心休假，不會再像過去，因為工作而犧牲連假安排。

觀光客 堀岡昌代：「首先不會再因為工作而不能旅行，我不但能轉換心情，也能讓想像力更豐富，我認為是一石二鳥的方法。」

以堀岡小姐的公司為例，2年前開始「Workation」制度，半數員工都使用過，企業每年勞動時數有效減少約70小時，大受員工好評。

日本航空人資部長 小田卓也：「『休假還要上班是怎麼回事』，這也是很多人在議論的，但實際實施後，發現非常不錯，掌管自己時間的同時，還可以扮演好工作上的角色，我們覺得是頗好的意外收穫。」

「Workation」對企業本身也是好處多多，譬如有航空公司人員，在「Workation」時，巧合結識了飯店負責人，進而規劃了「多元性別之旅」，特地包機飛往沖繩，並下榻合作飯店。

日本航空員工 東原祥匡：「這也算是一種商機，綜合來說就是一種多樣性，工作形式也好、休假方式也好，甚至也連接了生存模式，透過這次讓我感觸很深。」

「Workation」的後勁不只如此，有企業為了實行制度，飛到了沖繩先勘察外地的共享辦公室，既要充滿時尚感也要夠隱私，無敵海景更是吸引人才的重點。

房屋仲介商 + 企業員工：「我們現在所在地是一個露天咖啡廳，這是我們剛剛講話的地方，大家會在這談論公事，這裡會有啤酒吧，旁邊是小市集。好棒喔，感覺很外國耶。感覺可以很放鬆。」
柚本紗希
隨著政府改革勞動方針推廣，日本越來越多業者跟進，而專家也看好「Workation」帶出的效應。

早稻田大學教授 恩藏直人：「平常接觸不到的族群，能因此築起聯絡網，不但對招募新人有效果，還能預防在職者離職。」

在「Workation」制度下，工作、玩樂一兼二顧，員工提升工作效率之外，也有助企業打開不同市場。因時代而生的「數位遊牧民族」，間接創造了新型態勞動方式，也告別過去的上班機器生活。





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